DolmetschServicePlus wird 13 - stellt euch vor, die Glückszahl 13! Wir hoffen also, dass die nächsten 13 Jahre genauso erfolgreich sein werden.

Als Masterarbeit für EUMASLI untersuchte Cornelia den Prozess der Zusammenarbeit der gehörlosen Kund:innen mit ihren Dolmetscher:innen im beruflichen Kontext. Sie befragte dazu 4 gehörlose Professionist:innen und beobachtete Dolmetschsituationen. Erwartungsgemäß ergab die Studie, dass solche Arbeitsbeziehungen auf Vertrauen und Transparenz fußen und dass eine gute Qualität der Dolmetschung sich positiv auf das Arbeitsumfeld auswirkt.

Wir haben für die gehörlosen Vertriebenen aus der Ukraine einen neuen Platz zum Essen gefunden. Für diese und die nächste Woche ist gesorgt, aber wir brauchen IHRE Hilfe, um das Essen ab 25.4.2022 bereitzustellen!

Seit Anfang März dolmetschen wir bisher ehrenamtlich für gehörlose Ukrainische Vertriebene bei der Aufnahme und ärztlichen Versorgung in Österreich. Außerdem kümmern wir uns im Rahmen eine Gruppe aus ehrenamtlichen gehörlosen und hörenden Menschen rund um den WITAF um die Verpflegung dieser Menschen, die in verschiedenen Hotels untergebracht sind und außer Frühstück keine andere Mahlzeit bekommen.

Robert G. Lee, einer der Erfinder des Role Space Modells für die Arbeit von Dolmetscher:innen, beschreibt drei Achsen entlang derer die Dolmetscher:nnen sich positionieren je nach Dolmetschsituation: Interaction Management, Alignment, Representation of Self. Dieses vierte Seminar befasste sich mit der Achse: Presentation of Self.

Der Apothekerkongress zum Thema "Der onkologische Patient an der Tara" wurde von 7. bis 9. März 2021 vollständig online durchgeführt und die Fachvorträge wurde in ÖGS gedolmetscht. Dazu gab es einen ausführlichen Bericht (siehe Link unten).

Ein interessanter Artikel einer gehörlosen Kundin zum Thema "Macht und Verantwortung der DolmetscherIn"

Robert G. Lee, einer der Erfinder des Role Space Modells für die Arbeit von Dolmetscher:innen, beschreibt drei Achsen entlang derer die Dolmetscher:innen sich positionieren je nach Dolmetschsituation: Interaction Management, Alignment, Self Representation. Dieses dritte Seminar befasste sich mit der Achse: Participant Alignment.

Robert G. Lee, einer der Erfinder des Role Space Modells für die Arbeit von DolmetscherInnen, beschreibt drei Achsen entlang derer die Dolmetscher:innen sich positionieren je nach Dolmetschsituation: Interaction Management, Alignment, Self Representation. Dieses zweite Seminar befasste sich mit der Achse: Interaction Management.

10 Jahre später: DS+ im neuen Kleid